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建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!
来源:  发布日期:2017-12-5  点击次数:721
一 分析及排行范围为:

施工员、监理员、质检员、安全员、预算员、试验员、测量员、资料员;

由于国家执业资格的改革八大员中部分已经取消,但行业和岗位在市场上并没有消失,反而竞争愈加的激烈,本文将主要从就业的热度、工资多少、工作环境的对比、发展前景、工作难易五个维度做一个综合的相对含金量及前景分析排行&。

就业的热度:满分100分,期望就业和热度、需求度越高,得分越高;

工资多少:满分100分,工资越高,得分越高;

工作环境的对比:满分100分,工作环境越好,得分越高;

发展前景:满分100分,发展前景越好,得分越高;

工作难易:满分100分,工作和入门越容易,得分越高&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

钢筋工绑扎

二 第一名

预算员(预算员岗位):425分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 90 80 95 90 80
总分 425分
就业热度:根据 国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定【国发〔2016〕5号】的通知:全国建设工程造价员资格 住房城乡建设部水平评价类 《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》(建办标函〔2005〕558号)《全国建设工程造价员管理办法》(中价协〔2011〕21号)取消;听说现在造价协会正在申请将造价员转为助理造价师,但一直没有消息,估计可能性很小,一般土木工程专业和工程造价专业毕业的学生,毕业后会优先选择造价员岗位,没有合适的了才会选择其他的;

工资:造价公司是属于非常低基本工资(1500-2000)+提成的形式,因此刚毕业一两年的学生会过得很辛苦,特别是在大公司,可能会一直跑腿,很难有独立负责项目的机会,钱没挣到、本事也没有学到&。这个行业的学生大部分毕业都喜欢往大公司跑,其实这是真没有明白这个行业情况,在这个行业混,最重要的是学到本事,学到了,你去那个地方不行,一般来说,只要有师傅带,小团队和小公司反而更能锻炼人&?剂俗⒉嵩旒凼,业务做熟了,一年十来万是没有问题的,但也就这样了&。除非你干老板&。

工作环境:大部分时候在城市的办公楼中,环境相对较好,偶尔出差,刚毕业的出差时间多一些&。

发展前景:业务负责人、甲方成控部经理、独立干、注册造价师、技术负责人等&。无论是行业还是个人发展都还是不错的,听说国家正在造价考虑合伙人制,如果实行,那就更好了&。

工作难易:相对比较难&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

钢结构工程吊装

第二名

施工员:395分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 85 85 60 90 95
总分 395分
就业热度:建筑吸纳的上千万技术人员中,施工员占了大部分,因为这个岗位流动性大,条件艰苦,因此时常霸占各大招聘网站的首位&。很多人无奈之下,施工员应该是一个比较可以保证就业的岗位,因此这个岗位的需求、热度都还是比较高的

工资:一般刚毕业进施工单位,工资2000多&。干个两三年工资回到5-7千左右,网上就很困难了,总工工资在1-1.5万/月&。

工作环境:条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的,工程地位低下&。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等

发展前景:工程技术部主任、总工、项目经理、可以考一级建造师,到甲方负责技术(也很累)&?脊艘唤,干上了项目经理,工资那时很高的(20万起)&。

工作难易:初期相对比较容易,干好了,升官了就不容易了&。

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水利工程打桩

第三名

资料员:385分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 80 80 70 65 90
总分 385分
就业热度:今年随着工程审计和业主要求愈加严格,企业和队伍对工程资料的规范化编制需要也愈来愈高,以前把活干了,事就完了日子一去不复返了,因此这个岗位近年来就业热度持续上升&。

工资:一般刚毕业进施工单位,工资2500-3000多&。干个两三年工资回到5-7千左右,网上就很困难了&。

工作环境:基本上面对电脑,在工地办公室上班,比施工员稍好&。

发展前景:拿个万把块钱的工资就可以了&。

工作难易:初期相对比较难一些,干个一两年就简单了&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

第四名

测量员:383分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 80 88 55 70 90
总分 383分
就业热度:执业考试已取消,这个岗位也是因为工作环境艰苦,因此人员流动很大,有经验的测量员,很抢手,要的单位很多&。

工资:一般刚毕业进施工单位,工资2500-3000多&。干个两三年工资回到5-7千左右,能独立完成资料、测量等工作的,月薪在1-1.5万左右&。

工作环境:除了整理测量资料,天天跑现场,跋山涉水&。特别是土木建筑工程、桥梁建筑、水利工程、交通工程等

发展前景:往月薪在1-1.5万左右追求,当然如果你在学习一下施工技术,也可以干项目经理&。

工作难易:初期相对比较难一些,干个一两年就简单了&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

建筑工程

第五名

监理员:380分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 75 75 65 70 95
总分 380分
就业热度:执业考试已取消,这个岗位也是因为工作环境艰苦,因此人员流动很大,求职和招聘度相对比较少一些,只要你想干,监理单位一般都可以进去的,比施工员要难一小点,这个行业最大的问题是,大家都觉得干监理,学不到技术&。

工资:一般刚毕业监理单位,工资2500左右&。干个两三年工资回到4-6千左右,总监理工程师在1-1.5万左右&。

工作环境:条件艰苦、天天逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的,工程地位比施工员略好&。

发展前景:总监理工程师&。

工作难易:工作相对比较简单,主要监督、协调、组织等,干总监就需要一定的水平了&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

桥梁隧洞施工

第六名

试验员:370分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 75 75 65 70 85
总分 370分
就业热度:执业考试已取消,这个岗位也是因为工作环境艰苦,因此人员流动很大,求职和招聘度相对比较少一些,严格来说,试验是工程技术的一个小分类,就业面要狭窄一些&。

工资:一般刚毕业进施工或监理单位,工资2500左右&。干个两三年工资回到4-6千左右,实验室主任在1-1.5万左右&。

工作环境:条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的,环境比施工员略好&。

发展前景:实验室主任,有机会干项目经理&。

工作难易:主要是做混凝土、钢筋、土工等实验,要会操作很多仪器,并且熟读规范&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

建筑工程项目经理

第七名

质检员:365分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 70 75 65 70 85
总分 365分
就业热度:工程项目上一般有个质检部,质检员就是就职与这个部分的,当然有些公司也设了这个部门&。质检员在主要是属于公司和项目内部的监督检查,工作内容和监理员、实验员有一定的重合,这个岗位求职和招聘度相对少一些&。

工资:一般刚毕业进施工或监理单位,工资2500左右&。干个两三年工资回到4-6千左右&。

工作环境:条件艰苦、时常逛工地、和混凝土、钢筋等打交道的&。

发展前景:质检部主任,有机会干项目经理&。

工作难易:懂技术、并且熟读规范&。

建筑工程领域施工员、预算员等八大员含金量及发展前景排行分析!

浇筑混凝土

第八名

安全员: 320分

序号 就业的热度 工资 工作环境 发展前景 工作难易 备注
100分 100分 100分 100分 100分 100分
相对得分 50 65 65 50 90
总分 320分
就业热度:项目上的安全员是要承担很大的安全责任的,这个岗位求职和招聘的都很少&。

工资:一般刚毕业进施工或监理单位,工资2500左右&。干个两三年工资回到5000千左右&。

工作环境:条件艰苦、时常逛工地&。

发展前景:担责任,没什么发展前途&。

工作难易:学学就会,主要是巡查&。

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